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Qualitätssiegel »Familienfreundlicher Arbeitgeber«

Logo: Logo familienfreundlicher Arbeitgeber

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(© Bertelsmann Stiftung)

Immer mehr Arbeitgeber haben erkannt, dass eine familienbewusste Unternehmenspolitik ein wichtiger Wettbewerbsfaktor ist, um qualifizierte Fachkräfte für sich zu gewinnen und sie langfristig an das Unternehmen zu binden. Entscheidend ist, dass familienbewusste Maßnahmen in der Unternehmenskultur fest verankert sind, von der Führung mitgetragen und auch im Betrieb vorgelebt werden. Das Qualitätssiegel »Familienfreundlicher Arbeitgeber« der Bertelsmann Stiftung prüft, bewertet und zeichnet familienbewusste Personalpolitik aus. Speziell kleine und mittlere Betriebe, aber auch Verwaltungen, sozialwirtschaftliche Organisationen und Stiftungen können ihre Familienfreundlichkeit prüfen und zertifizieren lassen. Davon profitieren Arbeitgeber sowie Arbeitnehmer und ihre Familien im Freistaat Sachsen, in Deutschland und über die Grenzen hinaus.

Durch die gemeinsame Anstrengung aller Beteiligten aus Wirtschaft, Gesellschaft und Politik kann eine familienfreundliche Arbeitswelt sachsenweit Realität werden.

Einzelheiten zu den Inhalten und zum Prüfverfahren des Qualitätssiegels »Familienfreundlicher Arbeitgeber« finden Sie unter www.familienfreundlicher-arbeitgeber.de. Derzeit können interessierte Unternehmen noch von den günstigen Einführungspreisen nach Abschluss der Kooperationsvereinbarung profitieren. Bei Interesse wenden Sie sich bitte an die Ansprechpartner der Bertelsmann Stiftung.

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